| 1. Simplifier les cours de base pour les programmes scientifiques |
Ceci semble être une mauvaise interprétation. Essentiellement, tous les étudiants qui obtiennent un diplôme de B. Sc. (Gén) ont suivi les mêmes cours obligatoires non scientifiques que les stagiaires du PFOR qui obtiennent d’autres diplômes en sciences. |
Doyen de Science |
Complété |
| 2. Préciser les niveaux annuels pour les cours de l’année 2 et plus |
Examiner les exigences dans le contexte de la recommandation du CEE. Ajouter un énoncé au calendrier indiquant que 10 des 30 crédits requis pour obtenir un diplôme doivent être au niveau supérieur. |
Doyen des sciences |
Décembre 2023 |
| 3. Évaluer le besoin pour le programme au-delà du CMR |
Mettre sur pied un comité décanal pour étudier le rôle du programme de B. Sc. (Gén) dans le contexte des 4 piliers et effectuer une étude coûts/avantages de l’offre de cours supplémentaires par l’entremise du CMR en ligne. |
Doyen de Science, Chef de programme et VRE |
Décembre 2024 |
| 4. Envisager de changer le nom du programme pour refléter son orientation militaire |
Comme nous l’avons mentionné, un changement de nom risquerait de causer de la confusion. La revue du Doyen de science à trouver que les nom du programme est entièrement compatibles avec les programmes d'autres universités canadiennes qui ont le même objectif et des exigences et des calendriers équivalents. |
Doyen de Science |
Complété |
| 5. Accroître la variété des cours offerts |
Comme nous l’avons mentionné, l’alternance des cours au choix se produit déjà en raison des exigences programmatiques. Un plan pour les cours en science pour le de B. Sc. (Gén) a été fourni au représentant du programme pour l’année scolaire 2025/2026 qui détaille les cours alternatives. |
Doyen de Science, Chef de programme |
Complété |
| 6. Accroître la transparence du programme |
Accroître la disponibilité des cours pour les apprenants qui ne participent pas au PFOR. Annoncer le programme de B. Sc. (Gén) aux apprenants qui ne participent pas au PFOR, à discuter par le comité mentionner dans la recommandation numéros 3. |
Comité sera choisi par le Doyen de Science |
Décembre 2024 |
| 7. Embaucher plus de professeurs à temps plein pour appuyer le programme |
Comme discuté, l’embauche de membres du corps professoral doit être justifiée par les exigences des programmes de B. Sc. de 4 ans. Actuellement, de nouveaux membres du corps professoral sont embauchés pour une durée indéterminée au fur et à mesure que d’autres partent à la retraite. |
VRE et Doyen de Science |
Complété |